عن الدورة التدريبية
دورة "كيفية كتابة الوصف الوظيفي؟" مصممة لمساعدة الأفراد أو المنظمات على إنشاء أوصاف وظيفية فعّالة تعكس بدقة المتطلبات والتوقعات من دور وظيفي محدد.
في هذه الدورة، ستتعلم العناصر الأساسية للوصف الوظيفي، بما في ذلك المسمى الوظيفي، المهام والمسؤوليات، المؤهلات، والمتطلبات.
تغطي الدورة مواضيع مختلفة، مثل كيفية إجراء تحليل الوظيفة لتحديد المسؤوليات والمتطلبات الأساسية للوظيفة، كيفية كتابة المسميات الوظيفية وملخصات حول الغرض من الوظيفة، وكيفية استخدام اللغة والتنسيق المناسبين لجعل الأوصاف الوظيفية واضحة وسهلة الفهم. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الدورة إرشادات حول كيفية استخدام الأوصاف الوظيفية كأداة لإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والتخطيط المهني.
بنهاية الدورة، سيكون لديك فهم متين لكيفية كتابة أوصاف وظيفية تعكس بدقة احتياجات منظمتك وتجذب أفضل المواهب. ستمتلك المهارات والمعرفة اللازمة لإنشاء أوصاف وظيفية واضحة، مختصرة، وفعّالة في توصيل التوقعات والمتطلبات للدور الوظيفي المحدد.
خلال الدورة، ستتاح لك الفرصة لإكمال تمارين واختبارات لتعزيز عملية تعلمك. كما ستتمكن من الوصول إلى مصادر ومراجع مثل نماذج أوصاف وظيفية، قوالب، وأدوات أخرى لمساعدتك في كتابة أوصاف وظيفية فعّالة.
ما هي المخرجات التعليمية لهذه الدورة التدريبية ؟
- فهم أهمية الأوصاف الوظيفية ودورها في مجال الموارد البشرية والتوظيف.
- تعلم كيفية إجراء تحليل الوظائف لتحديد المسؤوليات والمتطلبات الأساسية للوظيفة.
- تطوير مهارات كتابة المسميات الوظيفية وملخصات توصيفية تعكس بدقة طبيعة الدور وتجذب انتباه الباحثين عن العمل.
- تعلم كيفية كتابة أوصاف واضحة ومختصرة للمهام والمسؤوليات المرتبطة بدور معين.
- تطوير مهارات تحديد وصياغة المؤهلات والمتطلبات الخاصة بدور معين، بما في ذلك المهارات، الخبرة، التعليم، والشهادات.
- تعلم كيفية استخدام اللغة والتنسيق لجعل الأوصاف الوظيفية واضحة وجذابة وسهلة الفهم.
- اكتساب فهم لكيفية استخدام الأوصاف الوظيفية كأداة لإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والتخطيط المهني.
- تعلم كيفية كتابة الأوصاف الوظيفية لإعلانات التوظيف بحيث تكون مرحّبة بمجموعة متنوعة من المرشحين.
- تطوير فهم لأفضل الممارسات لكتابة أوصاف وظيفية فعّالة تجذب أفضل المواهب وتحسن عملية التوظيف.
المستهدفون من التدريب
هذه الدورة مهمة لمحترفي الموارد البشرية، ومسؤولي التوظيف، المدراء، وأصحاب الأعمال
المدرب
هبة سمان
اسمي هبة سمان، وأنا استشارية في إدارة الموارد بشرية. أمتلك خبرة واسعة كمتخصصة ومدربة في إدارة الموارد البشرية. حاصلة على شهادات الدراسات العليا والبكالوريوس في مجالات الإرشاد النفسي والتوجيه المهني، وعلم النفس التنظيمي. بدأت مسيرتي المهنية في مجال الموارد البشرية عام 2003، وعلى مدار عشرين عاماً، عملت كمدير للموارد البشرية في مؤسسات، شركات، ومنظمات متنوعة. تشمل خبراتي العمل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسات الكبرى بمجالات وأنشطة أعمال متنوعة بما في ذلك المؤسسات التجارية، والمنظمات غير الحكومية، والمؤسسات التعليمية، وشركات الاستشارات.
أما بالنسبة لأنشطتي في التدريب المهني، فأنا أمتلك 18 عاماً من الخبرة في تقديم التدريب المهني. رؤيتي هي أن الشغف لا يكفي للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية... المسؤولية، الأخلاق المهنية، السمات الشخصية، المهارات، الحصيلة المعرفية، الخبرات والكثير من الإنسانية هي مكونات خلطة النجاح في هذا العمل... سأنقل لكم عصارة مسيرتي لـ 20 عام في إدارة الموارد البشرية، لنعمل معاً على أن تكون إدارة الموارد البشرية صمام الأمان في مؤسساتكم ومشاريعكم الريادية.
أتطلع إلى انضمامكم لهذا التدريب!