مبادرات التواصل الداخلي

التواصل الفعّال هو نبض بيئة العمل المفعمة بالإيجابية.

في هذا المشروع، قمت بتطوير مجموعة من المبادرات الخاصة بالتواصل الداخلي، بهدف تحسين الاندماج الوظيفي، وتعزيز الشفافية، وترسيخ ثقافة تنظيمية إيجابية.

إدراكاً لأهمية تقوية الروابط بين فرق العمل، قمت بتصميم المبادرات بحيث تتضمن التنوع من حيث مجالات التركيز المتمثلة بأهداف الشركة، اهتمامات الموظفين، الجوانب الاجتماعية، قيم الولاء المؤسسي. بالإضافة إلى الشمولية من حيث المنصات التفاعلية، والمشاركين ، وقنوات الاتصال المخصصة للتغذية الراجعة، مما يسهّل لجميع الموظفين التعبير عن أفكارهم بسلاسة، والدعم المتبادل، وتحفيز الإنتاجية والابتكار... كل ذلك تحت مظلة رؤية ومهمة وقيم الشركة.